¿Te has ido de Erasmus? Destácalo en el currículum porque las empresas te buscan

El 79% de los jóvenes que participan en el programa de movilidad europeo empiezan a trabajar a los tres meses de terminar sus estudios

Las famosas habilidades blandas, o soft skills, son un término que en tiempo 
récord ha pasado del anonimato a dominar cualquier conversación
sobre cómo encontrar trabajo. Especialmente en el caso de los jóvenes. 
Se les pide conocimiento técnico, sí, pero también que sepan comunicar, adaptarse, trabajar su creatividad… 
El problema es que en la universidad no hay libros para
aprender a trabajar en equipo ni exámenes que evalúen si uno
 sabe o no empatizar. Las habilidades, por oposición a los conocimientos,
 se aprenden sobre todo a través de la experiencia. 
Y no hay experiencia más trascendente en la universidad 
que hacer un Erasmus. Quien se va unos meses a estudiar en 
el extranjero, regresa con la mochila llena de buenos recuerdos
 y también de buenas perspectivas: los jóvenes erasmus tienen
 más probabilidades de encontrar empleo que aquellos que 
deciden quedarse en casa, según un reciente estudio
 de la Unión Europea....continúa leyendo el artículo
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